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福利厚生

仕事も張り切る。
プライベートも充実させる。
⼈⽣を楽しむライフスタイルを、
杏林堂薬局で実現。

休日・休暇
Holiday

社員の多さが実現する
充実の年間休⽇

月間10日(2月度のみ9日・誕生日休暇1日)年間合計120日

1店舗あたりの正社員の数は平均10⼈。休暇を取っても他の社員でカバーする体制が整っている
ため、休暇が取りにくいという悩みはありません。

海外旅⾏も夢じゃない。
選べる⻑期連続休暇

7日間以上の連続休暇を年1回もしくは4〜6日間の連続休暇を年2回以上

連続した休暇を取得することができる制度です。
旅⾏や趣味にまとまった時間を使ってリフレッシュ!

年次
有給休暇

(4月1日に付与)
(初年度10⽇)

出産・育児
・介護休暇

慶弔休暇

杏林堂薬局だからできる福利厚⽣
Benefits

杏林堂薬局での取扱商品を
割引価格で購⼊できます

最大20%割引

健康・教育・お⾦
Support

万が一の病気やケガでも安心
LTD制度

万が一の病気やケガでも安心 LTD制度

病気や怪我によって⻑期間仕事ができなくなった場合に、最⻑60歳まで⼀定の収⼊を保証する
制度です。

「成⻑したい!」
やる気に応える
通信教育補助制度

「成⻑したい!」やる気に応える通信教育補助制度

ビジネススキル、
資格取得⽀援、
教養など
幅広い講座を受講することができます。

薬剤師職

借上げ社宅制度
6万円までの物件は自己負担額7,000円/月で
一人暮らし可能(物件自由選択)
入社前サポート
①奨学金支給制度 内定承諾後〜卒業まで毎月10万円を支給(最大130万円受取可)
②e-ラーニング無償提供 国家試験対策オンライン講座の無償受講

総合職・管理栄養士職・
ビューティースタッフ職

出店エリア外勤務者
住居費手当
出店エリア外勤務者には
30,000円/月を支給
入社前サポート
内定承諾者のうち希望者には
登録販売者試験学習ツールを無償提供
社員持株会・退職金制度・慶弔見舞金・団体生命保険・損害保険

労働条件限定正社員制度
Work life balance

ワークライフバランスを実現できる
労働条件限定正社員制度

家族との時間を⼤切にしたい。
ゆったりと⼦育てしたい。
そんな社員の声に応え、
4つの限定的な働き⽅を⽤意しています。

  1. 通勤エリアのイメージ

    通勤エリアの限定

    通勤しやすい店舗や⼦どもの送り迎えがしやすい店舗に限定するなど、「⼦どもや家族の時間を⼤切にしたい」を実現できます。

  2. 労働時間のイメージ

    労働時間の限定

    通常、8時間労働ですが、労働時間を短縮して働くことができます。

  3. 勤務時間のイメージ

    勤務時間の限定

    「夜は家族との時間を⼤切にしたいので、早番のみ」など、勤務する時間を限定することができます。

  4. 休⽇のイメージ

    休⽇の限定

    「家族との休⽇を合わせるため、⼟曜⽇、⽇曜⽇は休みたい」といった、⾃分の休⽇を限定することができます。

  • ライフスタイルに合わせて
    ⾃由に選べます
  • 有給休暇や社員割引なども
    しっかり使えます
  • ⼈事評価に
    影響はありません

教育制度/福利厚生

一人一人の目標と成長をサポートする杏林堂薬局の教育制度。オンとオフの両立に欠かせない福利厚生も整っています。

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採用に関するお問い合わせ

杏林堂薬局の採用に関するお問い合わせを承っています。働き方や職種、詳しい仕事内容について、ご質問をお寄せください。

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